企業文化價值觀是企業文化的核心；是將所有員工聯結到一起的精神紐帶；是指引全體紅海人行為的方向。在2016年7月19日至7月22日四天的時間內，在講師們的引導下，學員們對踐行紅海文化價值觀的標準能夠融會貫通。
圖1：通過熊穎董事長的課程，學員們乘坐著歷史的“時光機”，高舉“講實話、做實事、重實效”的旗幟，一覽紅海十六周年的發展史
圖2：熊堅主席聲情并茂詮釋“創新、創業、奮斗、分錢”的紅海價值觀，學員們受益匪淺——“紅海經營哲學”的精髓快速滲透到每一個學員的血液中
圖3：廣州片區集團總經理范小薇：“紅海的宗旨是什么？”
學員們異口同聲：“創造客戶，全心全意為客戶服務，紅海服務做得比您要求的更好”
圖4：科長盧朝霞向學員們詮釋“廉政風險防控、黨風紀律建設”，學員們牢記科長的教導——法律明心，遵紀守法，合法經營
圖5：文化專場測評的現場：學員們各抒己見，盡情展示這段時間的所學所感所悟；其中，周友珍、黃汝婷、謝曉潔、劉旭、劉婷（從第一名到第五名排序）獲得前五名
圖6：廣東紅海總經理吳剛總結：“僅僅兩個小時的準備，你們能呈現出這么好的成果，這不僅是文化主題演講的一次創新，更是對大家綜合能力的全面考驗！”
圖7：課前掠影——“活動筋骨”小活動：“揉太陽穴”、“捶捶肩膀”、“捏捏腰
圖8：“打破組織壁壘，跨組交流”——分享并解決各自在工作中遇到的“疑難雜癥”
圖9：在學員們“望穿秋水”中，第一周周結算結果出爐啦！奮勇向前隊以面值3328的金幣斬獲第一周周結算的第一名，第二名為獲得面值2809金幣的高升隊，飛鷹隊以面值2380位居第三，飛躍隊面值2280金幣暫時落后居第四。祝賀奮勇向前隊和高升隊，望再接再厲；同時，飛鷹隊和飛躍隊也要迎頭趕上，相信付出一定會有收獲的。
高爾基曾說過：“一個人努力的目標越高，他的才力就發展得越快，對于社會就更有效果”。因此，作為一名合格乃至優秀的紅海人，都應該將紅海文化價值觀銘記于心，并將其精髓作為自己努力工作、為紅海創造更高價值、為社會帶來效益的奮斗目標；“世界觀決定方法論”——愿每位紅海人在“紅海文化價值觀”的正確帶領下，能夠為實現“紅海華南、紅海中國、紅海世界”的美好光明愿景奉獻自己的力量。
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