為促進東莞經濟高質量發展，深入解決企業“招工難、用工難”問題，促進廣大就業群體實現穩崗就業和穩步增收。3月初，虎門（組團）聯合麻涌、沙田、中堂、濱海灣各個鎮街攜手紅海人力集團松山湖分公司分別在銅仁市松桃縣開展勞務協作交流，推進各鎮街企業和當地人社以及學校的合作交流。
此次活動由東莞市人力資源與社會保障局虎門分局、麻涌分局、中堂分局、沙田分局、濱海灣新區管委會社會事務局、銅仁市松桃苗族自治縣人力資源和社會保障局主辦，銅仁職業技術學院、銅仁學院協辦，東莞市紅海企業管理顧問有限公司松山湖分公司承辦，主題為“2023年虎門組團（虎門·麻涌·中堂·沙田·濱海灣）·銅仁、松桃高校畢業生暨勞動力轉移就業招聘會”，虎門人社分局副局長嚴志彬代表講話，開啟線上直播帶崗，旨在為當地的求職者尋求合適的企業和工作，為促進來莞和剩余勞動力轉移就業，積極助力用人單位開年復工達產，帶動當地的經濟發展。紅海集團積極為政府、企業及求職者建立對話平臺，助力職場人打通求職信息通道，實現崗位精準對接，以多方資源共振推動求職者高質量就業。
3月3日上午，虎門人社分局與松桃人社局共同簽訂了勞務協作協議，雙方將以勞務協作協議為基礎，持續深化兩地對接共建工作機制，全力跑出兩地對接共建的“加速度”， 著力推動形成優勢互補、高質量發展格局，助力鞏固拓展脫貧攻堅成果，進脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接。
此次活動各鎮街人社分局共精選出18家高質量企業、75個崗位前往松桃縣，3月2日下午2：30分，“莞銅勞務協作招聘會”于松桃縣世昌廣場火熱開幕，現場安排了9個表演節目，招聘現場門庭若市，求職者在輕松的氛圍中找到合適的崗位，來到現場的求職者絡繹不絕，讓招聘會熱度持續擴張，影響力擴大。
招聘會現場還為松桃的求職者設立就業指導專區，加強和發展務工人員職業指導工作，為就業困難群體和大學生就業進行職業指導專業培訓、持證上崗，穩定就業、復蘇經濟。另外還設立政策宣傳專區，強化東莞政策宣講，落實3.0版“促進就業九條”，為來莞就業創業人才提供政策保障。松桃的求職者都紛紛表示，東莞特地到松桃舉辦線下招聘會，讓務工人員更加快捷方便、更安心求職，“能直接跟企業、人社局溝通，快速了解企業環境、需求、聯系方式，了解當地政策，減少求職路上的成本和時間。”
3.4日下午1點，于銅仁職業技術學院舉行辦校園線上直播帶崗，解決企業的招聘需求和高校畢業生的就業問題，為東莞引進優秀人才。直播間邀請了信義玻璃工程（東莞）有限公司、東莞市協順電子科技有限公司、東莞建冠塑膠電子有限公司、周黑鴨國際控股有限公司、東莞啟東電線電纜有限公司的企業代表為求職者詳細介紹企業的基本情況和招聘需求，在線解答大多數求職者的想了解的問題，“有五險一金嗎？”“包吃住嗎？”“該崗位的薪資結構是怎么樣的？”“發展前景怎么樣？”“沒有工作經驗可以嗎？”一鍵完成云上招聘，線上攬才。該場直播吸引了10712萬人觀看，55869個點贊，招聘專區二維碼將持續開放，一鍵投遞簡歷。
就業就是最大的民生。接下來，虎門人社分局將繼續發揮“組團”人力效能的牽頭作用，紅海人力集團松山湖分公也將緊跟步伐，加強粵黔兩地勞務協作的溝通協調，深化鎮街人社業務合作，同頻共振、同向聚合、同步發力，為推進東西部協作發展貢獻人社力量。
松山湖紅海供稿
2023年3月13日
