天津市嘉華城市建設發展集團有限公司（以下簡稱嘉華集團）成立于1996 年，是河東區國有資產監督管理委員會監管的國有全資控股集團公司之一，注冊資本為 36.0701 億元。嘉華集團所屬子公司共三大業務板塊，分別為征收拆遷板塊、土地建設板塊、商貿板塊。現因企業發展需要，集團及下屬企業面向社會公開招聘合同制（勞務派遣）會計崗位 1 名，人力資源崗位 1 名，市場營銷崗位 2 名，工程管理崗位 1 名，現將招聘條件公告如下：
一、招聘對象及招聘條件
（一）招聘對象
符合崗位要求并已取得國家承認的畢業證書的社會人員及應屆畢業生。
（二）招聘條件
1、擁護中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨的領導，具有良好的政治素質和品行；
2、符合崗位條件要求的年齡、學歷、學位、專業等；
3、具有良好的表達能力、團隊協作能力和計算機操作能力，具備正常履行職責的身體條件及具有符合職位要求的工作能力，能夠高效率地完成指派任務；
4、工作踏實嚴謹，作風正派，愛崗敬業，責任心強，具有開拓意識和奉獻精神，組織紀律和原則性強，能夠保守工作秘密。
（三）下列人員不得報考：
1、受過刑事處罰或正在接受立案審查的；
2、在公開招聘考試中被認定有考試作弊行為，在禁考期限的；
3、尚未解除黨紀、政紀處分的；
4、曾被單位辭退或開除的；
5、直系親屬和對本人有重大影響的旁系親屬中曾有被判處或者正在服刑的；
6、本人及直系親屬或關系密切的旁系親屬有參加非法邪教組織的；
7、法律、法規、政策規定不得被錄用的其他情形的。
二、崗位任職條件及工作內容
（一）001 會計崗 （1 人）
任職資格：
1、具有大學本科及以上學歷，財務管理、會計、金融類相關專業優先，具有初級以上會計資格證書，應屆畢業生優先；
2、熟悉國家相關法律法規，精通成本會計知識并能夠靈活運用，具有較強的責任心和溝通能力；
3、熟練掌握計算機基礎操作技能和財務軟件，有相關實習工作經歷的優先；
4、中共黨員優先；
崗位職責：
1、認真審核會計憑證，登記各種賬簿，做到數字真實、計算準確、內容完整；
2、負責核算公司各部門實際發生的費用、結轉銷售收入、成本等；
3、負責按時編制財務報表、各類項目輔助臺賬，做到賬賬相符；
4、負責保管好各類會計檔案，按要求裝訂并登記造冊，以備查閱；
5、負責公司固定資產的帳務管理工作，包括編號、造冊、入賬等工作；
6、根據財務管理制度，在行政管理部門的配合下，定期與固定資產使用、管理部門核對資產賬目，定期盤點，做到賬證相符、賬賬相符、賬物相符；
7、按照稅法規定，計算各項稅款、每月按時申報并繳納稅款。
（二）002 人力資源崗（1 人）
任職資格：
1、具有大學本科及以上學歷，人力資源管理等相關管理類專業優先，應屆畢業生；
2、熟悉國家相關法律法規，熟知人力資源管理知識；
3、熟練掌握計算機基礎操作技能和公文基本寫作技能；
4、中共黨員優先；
崗位職責：
1、負責組織制定公司人力資源發展的各種規劃，并指導、監督各項計劃的實施；
2、負責建立并完善人力資源管理制度和體系，包括績效、培訓、薪酬及員工發展等方面；
3、負責各類中高級人才的甄別和選拔，完善公司人才儲備；
4、負責公司績效、培訓、薪酬晉升、員工關系、勞動關系管理；
5、定期進行人力資源數據分析，提交公司人力資源分析報告。
（三）003 市場營銷崗（2 人）
任職資格：
1、具有大學本科及以上學歷，市場營銷、工商管理、國際貿易等相關專業優先；
2、具有 1 年以上市場開發、銷售策劃、客戶服務、電子商務等相關工作經驗；
3、具有良好的邏輯思維能力和溝通協調能力，責任心強，抗壓性強；
4、中共黨員優先；
崗位職責：
1、結合公司經營戰略目標，負責供應鏈產品的市場調研、可行性分析，研究外部渠道合作策略，主動尋找和搭建各類良性合作共贏關系；
2、負責市場推廣、商務談判、業務洽談、采購與銷售等工作；
3、負責供應鏈產品庫存、倉儲、配送等日常管理和運營，做好全流程的質量管控、風險控制等工作；
4、拓展、維護供應商及客戶關系，把握市場動向及傳播規律，對市場資源進行有效的分析和管理；
5、完成領導交代的其他任務。
（四）004 工程管理崗（1 人）
任職資格：
1、具有大學本科及以上學歷，工程造價、工程管理等相關專業優先；
2、具有 3 年以上項目招標、內業管理等相關工作經驗，掌握招投標全過程工作，了解招投標涉及的相關法律、法規；
3、具有較強的文字編輯能力及協調對接能力；
4、中共黨員優先；
崗位職責：
1、負責招投標工作流程把控；
2、負責招投標文件制定及相關指導工作；
3、負責招投標工作備案管理、統計工作；
4、負責招投標工作年度名錄委托選取工作；
5、負責各類招標工作現場開標、組織比選工作；
6、負責部門各類檔案收集、整理、存放工作;
7、負責部門內業整體管理工作;
8、領導交辦的其他工作。
三、聘用及薪酬待遇
聘用：擬聘用人員按規定程序與用人單位委托第三方人力資源公司（天津紅海人力資源有限公司）簽訂勞務派遣合同。
薪酬待遇：確定聘用后，與勞務派遣公司簽訂勞務派遣合同，試用期 2 個月，按基本工資標準發放。試用期滿轉正后執行現聘用人員工資標準，工資待遇包括基本工資+績效工資+五險一金+其他福利。受聘期間的五險一金及員工福利等根據國家有關法律和政策執行。
四、招聘程序：
公開報名一簡歷篩選一綜合考評一背調/體檢一確定擬聘人員一公示一正式聘任；
各環節實際執行時間以天津紅海人力資源有限公司微信公眾號公布時間為準。
五、報名時間及方式
（一）報名時間：
2024 年 10 月 1 日 8：00-10 月 12 日 24：00，逾時不再接受報名。（報名請關注天津紅海人資源有限公司微信公眾號）
（二）報名方式：
1、本人簽名確認的《考生報名表》（附件 1，請自行下載填寫并打印，需粘貼本人免冠彩色照片）。
2、本人有效身份證、戶口本、學歷證書、學位證書及其他相關證書（證件）影印件。
3、本人簽名確認的《誠信承諾書》（附件 2，請自行下載填寫并打印）。
4、將填寫完整的《考生報名表》《誠信承諾書》連同證件照、學歷證明、畢業證書、學位證書掃描件、學信網《教育部學歷證書電子注冊備案表》（如涉及國外學歷的還需提供教育部留學服務中心出具的認證報告掃描件）、相關資格證書（職稱、職業資格、專業成果及重要獎勵等）、身份證復印件（正反面）等電子文件，一并發送至電子郵箱 823218055@QQ.COM。郵件主題為：崗位+姓名+手機號碼。
5、文件提交要求：
參照附件 3《材料提交模板》按要求提交。
6、報名后請及時查看郵箱回復，未收到回復請電話咨詢。
7、其他：
每個崗位招聘計劃數與報考繳費人數之比原則上不能低于 1:3，未達到該比例的，報名時間延期，以天津紅海人力資源有限公司發布的招聘報名延期公告為準，如遇報名時間延期，所有環節視情況相應順延，最終以天津紅海人力資源有限公司發布時間為準。
（三）資格審查
資格審查時間：2024 年 10 月 14 日至 2024 年 10 月 16 日結束。天津紅海人力資源有限公司按要求對報考人員進行資格審查，報考人員須及時關注資格審查情況，通過審查的報考人員在規定時間內繳費確認。如未通過審核，須及時修改并在網站開放時間內進行提交。因個人疏忽未在報名網站開放時間提交報名信息的，由本人承擔相應責任。報名資格審查通過后不能改報，報名審查通過并繳費后不能退費。報考人員提交的報考申請材料應當真實、準確，提供虛假報考申請材料、偽造、擅自涂改有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，一經查實，即取消報考資格。
（四）繳納考務費
繳費時間：另行通知。
筆試考務費：每人 45 元，逾期未繳費視作報名無效。根據國家和我市的有關政策，對享受國家最低生活保障金的城鎮家庭和農村絕對貧困家庭的報考人員，減免考務費用。享受國家最低生活保障金的城鎮家庭的考生，攜帶本人身份證原件，憑其家庭所在地的區縣民政部門出具的享受最低生活保障的證明、低保證（復印件）和戶口本，農村絕對貧困家庭的報考人員，攜帶本人身份證原件，憑其家庭所在地的區縣扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復印件），經審核確認后，辦理減免考務費用手續，辦理聯系電話：13516252338 15022576984。
（五）考試
報名者須提供本人真實材料和真實信息，否則將取消其應聘資格。由此出現的人選缺額，按考試成績從高分到低分依次等額遞補。考試采用筆試與面試相結合的方式進行。
1、筆試
筆試采取閉卷形式，試卷滿分為 100 分，筆試成績保留 1 位小數，筆試內容不指定參考用書。
領取筆試準考證時間：另行通知
筆試時間：另行通知
筆試地點：詳見筆試準考證。
筆試成績查詢及公示：
筆試結束后 5 個自然日內公布筆試成績，報考人員關注天津紅海人力資源有限公司公眾號查詢筆試成績（不再另行通知），同時公布進入面試人員名單。
2、面試
參加面試時，必須同時攜帶筆試準考證和身份證，缺少任一證件的報考人員不得參加面試。本次面試采用結構化面試形式，總分為 100 分，成績保留 1 位小數。面試人員的確定標準：原則上按照考試人數和招聘崗位數 3：1 的比例，按筆試成績從高分到低分確定面試人選。不足規定比例的，按筆試成績排名依次等額遞補。最后一名如有數名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選。
面試形式：本次面試采用結構化面試形式，面試成績采用去除最高分、最低分后，計算平均分后得出。
面試時間：另行通知
3.成績合成
筆試成績與面試成績按 4：6 的比例合成考試總成績，筆試、面試及總成績均保留一位小數。面試結束后 3 個自然日內公布總成績，報考人員關注天津紅海人力資源有限公司公眾號查詢總成績（不再另行通知）。
六、遞補與公示、錄用
確定聘用人員后，對擬聘任人選在適當范圍進行公示，公示期另行通知。公示期滿后，對沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的，按照規定程序辦理聘用手續；對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩辦理聘用手續，待查清后再決定是否聘用。聘用人員應在規定的時間內辦理入職手續，如未在規定的時間內辦理入職手續，視為自動放棄。對于在招聘過程中出現自動放棄和取消資格的情況，由此出現的人選缺額，按總成績從高分到低分依次等額遞補。
七、有關要求
1、應聘人員只能選擇一個崗位進行報名，嘉華集團可根據候選人的綜合考評情況，對候選人進行崗位調劑，調劑崗位僅包含此次公布待招聘的所有崗位。
2、對提供虛假材料、考試作弊等違反公開招聘紀律的應聘人員，視情節輕重給予取消考試或聘用資格；對違反招聘規定的受聘人員，一經查實，解除聘用合同，予以清退。
3、紅海公司承諾對應聘信息及提交的應聘材料嚴格保密，僅用于此次招聘工作使用，此次未招聘人員資料將收入公司備選人才庫保存，恕不退還，超過保存期限（兩年）相關信息自動銷毀。
八、考務咨詢
聯系人電話：
13516252338 韓老師（微信同步）
15022576984 王老師（微信同步）
郵箱：823218055@QQ.COM
工作日：上午 9:00-11:30：下午 14:00-17:00
節假日期間，相關問題可發送至郵箱，待工作日反饋處理。
九、廉潔紀律
為了保證本次選聘的公平、公正、公開，嘉華集團特聘請天津紅海人力資源有限公司開展公開選聘工作。參加本次公開選聘的全部應聘人員、評審人員、工作人員應當遵守黨內廉潔自律相關規定及國家有關法律法規。如在公開招聘各個環節出現違反廉潔紀律的人員，經雙方紀檢部門核實，將有權取消其本人競聘資格，并按照有關規定進行處理。涉及觸犯《中華人民共和國刑法》的，將交予有關部門處理。
舉報電話：
17861278153
十、解釋權
本公告最終解釋權歸嘉華集團所有。
十一、其他
此次公開招聘考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。社會上以任何名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與本次考試無關，敬請廣大報考人員提高警惕。報考人員參加各招聘相關環節時，應服從現場工作人員管理。招聘過程中，如遇不可抗力因素影響，需要調整招聘工作的，經研究后，在公告發布網站發布調整信息，請考生密切關注。因個人原因未參加考試的，視為放棄。
