慶陽紅海成功舉辦人力資源數字化服務大講堂
2021年10月13日下午14:30，《紅海云課堂—2021人力資源數字化服務大講堂》在慶陽分公司培訓室成功舉辦。本次大講堂是由慶陽市西峰工業園區管委會主辦、甘肅紅海慶陽分公司承辦，特別邀請國家人力資源和社會保障部法規司原副司長、巡視員余明勤博士、慶陽市勞動仲裁院院長楊歡麗女士現場授課，課程圍繞《后疫情時代人力資源管理和服務發展趨勢》、《企業勞動用工風險防控預處理》兩大主題展開。
人力資源數字化服務大講堂授課現場
本次大講堂運用了紅海培訓平臺線上直播，實現了線上+線下同步功能，為線上參會人員真實展現了紅海培訓平臺。大講堂現場慶陽市城鄉就業服務局局長許曉遠、副局長王海潮、慶陽市人力資源管理辦公室主任楊秉，西峰區人力資源和社會保障局副局長郝興聰、西峰區城鄉就業服務局副局長蔡永利、西峰區人力資源辦公室主任張永慶蒞臨，慶陽市西峰工業園區管委會企業管理科科長翟立宏出席，西峰工業園區26家企業以及公司20多家客戶相關負責人共70多人齊聚，線上60多人通過紅海云課堂同步免費聽講。
開講前，慶陽市人力資源管理辦公室主任楊秉和園區管委會科長翟立宏分別代表市人社部門和工業園區致詞。隨后，余明勤博士立足于當前國內國際新的形勢下，精辟分析中央提出的國內國際經濟雙循環的大背景下，人力資源生態數字化線上服務是大勢所趨。通過詳實的案例和大量的數據，分享企業在人力資源管理的數字化驅動下該如何應對？人力資源服務又該如何滿足企業的需求？余明勤博士為企業指明了方向，讓企業管理者和人力資源工作者開闊了視野。
楊歡麗院長在《勞動人事爭議仲裁處理實務以及案例分析》的授課中，通過對企業用工的管控過程常見的案例，分析企業管理者忽略或認識不到位所造成的風險后果，一一進行分享講解，通過切實的案例分析和課堂互動，讓企業管理者得到啟發和警示。
項目人員王甘為來賓介紹紅海業務
通過此次公開課，到場企業對于新形勢下人力資源發展趨勢有了全新的了解，認識到如何與人力資源機構合作解決用工帶來的風險和降本增效；現場多家企業對目前勞動用工過程中潛在風險有了了解，并對風險如何預判和防控有了初步計劃；紅海專業化服務和行業引領的優勢也進一步凸顯出來，園區企業對紅海人力有了更深的了解，紅海為解決長期困擾企業用工的痛點，提供了整體解決方案，從而奠定了堅實的合作基礎。
通過大講堂引流，為慶陽分公司在園區實現線上數字化人力資源服務開辟了新的路徑！
