11月26日下午，由汕頭市人力資源協會、汕頭市新的社會階層人士聯合會、汕頭市女企業家商會、汕頭市青年博士聯合會、汕頭市龍湖區青年企業家協會聯合主辦的“新動能、新發展——2021年汕頭市人力資源高峰論壇暨第三屆卓越人力資源獎頒獎典禮”在汕頭市金海灣酒店舉辦。
為響應汕頭市“工業立市，產業強市”的戰略發展要求，聚焦后疫情時代下人力資源管理與服務數字化轉型帶來的挑戰與機遇，本屆高峰論壇以“新動能，新發展”為主題，眾多行業專家、人力資源服務機構、企業代表等熱情參會，紅海人力集團、廣東百城、汕頭漢海科技、廣東慧和人力等多家企業設展參與，共同為推動汕頭人力資源管理與服務信息化建設、加速企業管理數字化轉型聚智賦。
行業的持續進步與發展，離不開行業中優秀企業和標桿人物的堅韌與努力。在第三屆卓越人力資源獎頒獎環節中，分別揭曉了“優秀企業經營管理者獎”、“優秀人力資源經理（總監）獎”、“2021年汕頭市人力資源高峰論壇突出貢獻單位獎”以及“第三屆卓越人力資源獎最具人氣獎”等多個獎項，并現場進行頒獎。汕頭紅海榮獲突出貢獻獎，總經理周曉萍獲得優秀企業經營管理者獎項。
值得一提的是，“數字化轉型”成為了本次峰會的關鍵詞。在主題分享環節，原人社部法規司副司長/巡視員余明勤博士以《后疫情時代的人力資源發展趨勢》、紅海云CEO孫偉以《人力資源數字化轉型》、釘釘戰略發展部區域總監盧超希以《數字經濟時代下的敏捷組織》等主題分別進行分享，為參會嘉賓帶來了他們精彩紛呈的理念解讀和探索分析，在熱烈的思想碰撞中，本次峰會也圓滿落下了帷幕。
近年來，人力資源產業已發展成為影響經濟社會發展的重要產業之一。人社部、發改委等部門近日聯合印發的《關于推進新時代人力資源服務業高質量發展的意見》提出，“到2025年，行業營業收入突破2.5萬億元，人力資源服務機構達到5萬家，從業人員數量達到110萬。”當前，汕頭人力資源產業規模也在不斷擴大，經營業務范圍涉及人力資源服務的企業已超過400家，初具規模。
活動現場，行業資深專家與企業代表們齊聚一堂，聚首論道，從國家、一線城市及本土三個層面，從政策、思維、市場、技術、服務等多個維度入手，共同探討了后疫情時代行業所面臨的挑戰與應變之道，致力于在帶來行業新思考和新思路的同時，大家能夠充分交流思想、增進共識，共同為驅動汕頭以及本土企業的高質量發展提供人才支持和智力支撐。
