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廣州市郵政局小包郵件處理承攬項目的月度會議紀實
海珠荔灣分公司于4月份正式啟動廣州市郵政局大宗國內小包郵件處理承攬項目和四市同城小包郵件處理承攬項目。5月8日傍晚，分公司郵政項目承攬小組前往廣州市郵政局，并邀請了郵政局的相關領導，分別召開了兩個承攬項目的員工月度會議。
為了配合承攬項目員工的工作時間，會議定于正常上班時間的前兩小時進行，項目小組為夜班員工帶來豐富的食物和飲料，創造了輕松、和諧的座談氛圍，鼓勵項目員工積極參與月度會議。
會上，分公司郵政項目承攬小組展示了紅海人力集團的發展歷程、企業文化和勞務承攬項目的管理理念，宣讀了項目現場管理制度，強調了人單合一、紀律作風、6S管理等問題。隨后，針對項目員工在運營管理、現場工作上的疑問與建議，與郵政局相關領導進行三方討論、解決。
項目承攬小組的運營管理、項目員工的辛勤工作均得到了郵政局相關領導的高度認可。會議結束后，項目員工回到崗位上，開始忙碌的工作。
項目員工月度會議的成功召開，為規范項目現場管理、員工管理墊定了基礎，在以后的工作中，項目小組將定期組織會議，保證會議的質量，做好員工關愛工作，與項目員工保持緊密的聯系，促進承攬項目的順利運營。
（項目員工穿著整潔統一的工作服準時到會，進行簽到）
（現場氣氛輕松融洽，項目小組與項目員工熟悉彼此、交流工作）
（一天忙碌的工作開始前，由班長做當天的工作計劃與工作分配）
