2014年3月1日后，企業(yè)應(yīng)如何具體執(zhí)行《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》新政？除了勞務(wù)派遣用工方式外還有哪些新型的靈活用工模式？2月28日上午，廣州人力資源管理人學(xué)會(huì)邀請(qǐng)國(guó)家著名的兩位勞動(dòng)法律專家，在廣州賓館六樓紅棉廳，就新出臺(tái)的《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》進(jìn)行了深入解析，廣州地區(qū)大中型企事業(yè)單位人力資源負(fù)責(zé)人共300余人參加了此次講座，場(chǎng)面空前火爆。
在本次講座上，兩位勞動(dòng)法律專家就勞務(wù)派遣用工的適用范圍、“三性”崗位和用工比例、勞動(dòng)合同期限、勞務(wù)派遣協(xié)議的簽訂、員工福利待遇、退回機(jī)制、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和違法責(zé)任、外包限制、跨地區(qū)派遣的社保規(guī)則、過渡規(guī)定等10個(gè)方面，進(jìn)行了深入的解讀，同時(shí)介紹了“勞務(wù)承攬”這一新型的勞務(wù)服務(wù)模式。
兩位主講嘉賓精彩的講解，不斷引起場(chǎng)內(nèi)的陣陣掌聲。與會(huì)人員紛紛表示受益匪淺，對(duì)勞務(wù)派遣和勞務(wù)承攬用工模式有了更深的了解，更能從容面對(duì)新法下的企業(yè)用工轉(zhuǎn)變。
本次講座得到了集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)及各分子公司的大力支持，特別是培訓(xùn)線上的領(lǐng)導(dǎo)和經(jīng)營(yíng)管理總部同事的幫助，在此表示由衷的感謝。
近年來，根據(jù)廣州地區(qū)人力資源從業(yè)人員的實(shí)際需求，廣州人力資源管理人學(xué)會(huì)針對(duì)新出臺(tái)的法律法規(guī)、工作中的疑難熱點(diǎn)等問題不定期開展培訓(xùn)活動(dòng)，至今已舉辦培訓(xùn)講座數(shù)百場(chǎng)，培訓(xùn)學(xué)員數(shù)萬人。
（紅海人力集團(tuán)高級(jí)顧問吳暉致歡迎辭）
（參會(huì)人員認(rèn)真聽講）
